重庆街道畅通“三个渠道”扎实推进“万人助万企”工作
为贯彻落实长春市《关于开展“万名机关干部下基层助力万户企业发展三年服务行动”的实施方案》精神，重庆街道聚焦企业发展重点、难点、堵点、痛点问题 ，畅通“三个渠道”， 用贴心服务帮助企业走出困境,更好地助力我市企业高质量健康发展。
一、畅通“政企沟通渠道”
主动靠前服务，畅通企业与街道相关职能部门沟通渠道，不断完善政企常态化联系协调工作机制。一是多次组织大型集中走访活动。2020年截止目前，重庆街道助企干部上门走访辖区企业10余次，发放中央、省、市、区政策汇编手册650余份、调查问卷50余份，实时了解企业动态与诉求。二是指导企业熟练使用助企平台。引导企业自主登录政企通平台反映问题，建立企业提交问题、反映情况的常态化机制，提高平台使用率，打造优质政策咨询平台。三是建立微信工作群。加强联络沟通，积极协调解决企业复工复产后普遍存在的防控物资、交通运输、员工返岗等问题，有效破解辖区企业复工复产难题。
二、畅通“企业服务渠道”
重庆街道创新“地毯式”服务模式，深入辖区四个企业园区，在园区服务站设置意见登记薄，通过这种“摆地摊”的服务形式，集中为企业发展纾困解难、排阻清障。依托线上媒体平台，开设重点企业用工需求栏目，为40余家重点企业发布160余个就业岗位信息。协调联系区社会保险管理局、辖区税务所等其他单位，对企业在发展中重点关注的资金、政策扶持、减税降费以及人才引进等问题与企业进行细致交谈，为企业解答相关政策疑问。同时指导企业做好复工复产防护措施，按照规定落实外出返回人员排查、工作环境消毒等防控措施，全力做好复工后的防疫防护工作。
三、畅通“大众监督渠道”
主动将街道“万人助万企“工作置于大众监督之下，有效避免自说自话、自弹自唱。定期收取企业对街道助企工作的意见，第一时间予以反馈；定期查看企业反映问题办理、办结情况，确保企业问题“件件有着落，事事有回应”；定期从为企服务有情怀、敢于做事有担当、熟悉政策有本事3个方面对街道助企干部开展常态化监督检查，提升工作人员敢于担当、积极作为的服务意识。
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