七月的夏天骄阳似火，暑气熏蒸，连续多日气温持续在30℃以上，大多数人都在尽量减少外出，然而却有这样一群人，他们在炎炎烈日下，身着满是汗渍的工作服将货物装车、运输、卸车，奔走于各个厂区之间，甚至忙碌到中暑、虚脱，目的就是准时交付物流订单，绝不因为货物配送影响企业生产计划，他们就是从事物流行业的新就业群体。 

　　针对物流行业在酷暑下的室外工作环境，本着“微小可行、温暖关怀”的原则，朝阳经济开发区党工委指导长春市供应链管理服务行业协会党支部开展关心关爱活动。协会党支部积极落实开发区党工委、总工会关于一线职工防暑降温措施，不仅对物流职工们进行了慰问，送来了夏日冷饮，特别是拿出专门区域，正在打造开发区首个春城驿家﹒朝阳25℃党群服务站，解决新就业群体喝水难、休息难、热饭难等实际困难。协会党员们还深入企业，开展了“微心愿”认领活动，实现新就业群体的小小心愿，让新就业群体感受到党组织的关怀。新就业群体纷纷表示，今后要更加努力工作，提升服务质量，为开发区经济高质量发展贡献行业力量。