重庆街道2025年法治政府建设报告
2025年，在区委、区政府的坚强领导下，重庆街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，紧紧围绕中心工作，扎实推进法治政府建设各项任务，为重庆街道经济社会高质量发展提供了坚实法治保障。现将全年工作情况报告如下：
一、2025年主要工作举措及成效
强化政治引领，夯实法治根基
重庆街道把习近平法治思想作为“第一议题”学习，通过党组理论学习中心组、专题讲座等多种方式深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神。并始终将法治政府建设作为全局性重点工作，充分发挥街道党工委在法治建设中的领导核心作用，严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，形成法治建设工作党政领导亲自抓，分管领导具体抓，领导小组成员协助抓的层层发动、层层落实的工作新格局。将干部学法用法工作列入主要议事日程，动员干部职工积极主动学习贯彻习近平法治思想，深刻领会精神实质和丰富内涵。常态化开展党纪条规集中学习、警示教育，同时组织行政执法人员参加法治专题培训，持续提升干部职工法治素养与依法履职能力。
加强法治建设，健全工作机制
高标准完成辖区社区公共法律服务工作室建设，形成了以基层司法所公共法律服务工作站为支柱，以社区公共法律服务室为基础的公共法律服务体系，拓宽公共法律服务覆盖面。按照省市区有关法治工作会议精神和要求，强化推进法治街道建设，完善重大行政决策制度和政务公开制度，建立实施一居一法律顾问制度，聘请多名专业律师担任各社区法律顾问，参与重大行政决策研讨论证、重要涉法事务合规处理、重大执法活动分析研判等工作，提供各类法律服务，实现“全域覆盖”。
化解矛盾纠纷，维护社会稳定
健全矛盾纠纷排查调处机制，以多元化的矛盾调解平台，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，防范和化解社会矛盾，落实“调解前置、即收即调”办案程序，深化“三所”联动工作实效，建强“法律明白人”队伍，常态化排查各类矛盾纠纷及苗头隐患，于重大政治活动期间、重要节庆日等敏感时期，开展集中排查和不间断连续排查。推行律师轮岗预约制度，每周安排轮岗律师提供免费法律咨询服务，筑牢辖区社会稳定防线。
抓实矫正管理，彰显帮教温度
推进社区矫正对象档案规范化建设，同步健全电子档案与纸质档案管理体系，结合社区矫正对象的犯罪类型、风险等级实施分类管控，确保社区矫正工作层层压实、落到实处。严格执行常态化监管制度，从严落实请销假审批管理，全方位筑牢监管防线。明确禁止社区矫正对象参与涉黄、涉赌、涉黑涉恶等违法犯罪活动，重点加强思想教育与价值引领，通过开展集中警示教育、重大节点入户走访、按期组织公益服务等形式，有效提升社区矫正对象的遵规守纪意识，增强辨别是非、抵御诱惑的能力，确保社区矫正对象不脱管、不漏管、不失控。
（五）深化普法宣传，营造法治氛围
创新宣传形式，拓展宣传渠道，线上依托微信公众号推送、朋友圈及微信群转发等形式扩大传播覆盖面，线下通过悬挂宣传条幅、张贴宣传海报、滚动播放LED显示屏、发放宣传资料等传统方式，结合重要时间节点与民生需求，以国家安全教育日、全国防灾减灾日等为契机，组织相关主题宣传活动。按照网格区域划分，通过发放宣传册等方式，常态化开展与群众生产生活密切相关的法律法规宣传活动。
二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
党政主要负责人作为推进法治建设第一责任人，始终坚持把法治建设摆在街道工作全局的重要位置，将法治政府建设纳入全街年度工作要点，与中心工作同部署、同推进、同考核、同奖惩。带头学习贯彻习近平法治思想，遵守法律法规，带头依法履职、依法决策，将法治政府建设工作纳入年度绩效考核体系，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要任务亲自督办，以实际行动推动法治建设走深走实，切实筑牢全街高质量发展的法治根基。同时，常态化开展法治专题研究，带头尊法学法，着力解决法治建设突出问题、抓好问题整改，积极化解各类矛盾纠纷，切实提升基层治理法治化水平。
三、当前存在的不足和原因
2025年重庆街道法治政府建设工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些短板和问题亟待解决。
法治思维的系统性、自觉性有待加强
部分干部对与基层治理、政务服务密切相关的法律法规学习不够系统深入，自主学习的意识有待提高，未完全形成遇事找法、办事依法、解决靠法的法治观念。
依法行政能力有待进一步提升
部分干部依法履职的专业化水平仍有提升空间，运用法治手段开展工作的实操能力不足，在行政执法、矛盾化解等工作中，对相关法律法规的运用不够灵活。
法治宣传教育的针对性和实效性有待提高
普法宣传方式多以发放宣传册、LED播放、微信公众号等传统普法形式为主，缺少针对不同职业、不同年龄群体的差异化普法策略，宣传内容的针对性、吸引力不足。
四、2026年推进法治政府建设工作计划
强化理论武装，提高思想认识
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深学细悟笃行习近平法治思想，不断增强干部学思想、悟思想、用思想的自觉性。紧扣工作实际，制定年度法治学习计划，采取专题学习、集中培训、自主研习等形式，组织干部深入研读与基层行政执法、行政决策密切相关的法律法规和政策文件，切实提升干部运用法治思维和法治方式分析问题、解决问题的能力。
提高法治能力，锤炼履职本领
优化法治考核评价导向，将法治素养、依法履职情况纳入干部考核评价体系。开展法治教育培训，聚焦行政执法、矛盾化解等工作，搭建法治实践锻炼平台，通过案例研讨、实战历练等方式，推动干部在法治实践中锤炼本领。规范依法行政工作流程，健全依法决策、行政执法等环节的制度，明确操作标准、厘清责任边界，确保各项工作全程依法依规推进。
（三）创新宣传教育，提升法治素养
深入调研辖区群众、商户、企业等不同群体法治需求，制定差异化普法内容，坚决摒弃粗放式宣传模式，创新法治宣传工作方式方法，探索与时俱进的普法新路径。健全线上线下联动宣讲机制，充分依托新媒体平台拓宽传播渠道，常态化开展形式多样、内容务实的法治宣传活动，切实提升普法工作针对性与实效性，夯实法治政府建设群众基础。
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