2025年，在区委、区政府的坚强领导下，开发区（富锋街道）全面落实法治建设主体责任，扎实推进法治政府建设，将法治思维和法治方式贯穿基层治理全过程，在推进机关依法行政、强化基层平安法治建设、优化营商环境等重点工作中较好发挥了统筹协调作用，有力筑牢基层平安防线和法治根基，取得一定成效。现将有关工作情况报告如下：

　　一、2025年推进法治政府建设的主要工作举措和成效

　　聚焦法治政府建设，高位推动责任落实。一年来，街道党工委以超常规的责任担当推进法治政府建设工作落实。一是深化法治学习，提升领导班子和党员干部依法行政能力。年初制定法治学习计划，通过教育培训，全面提升党员干部法纪观念，落实班子成员“一岗双责”，加强分管领域、分管科室的纪法约束，坚持用制度管人，推动各项工作在规范化、法治化轨道上运行。加强对《习近平法治文选》《习近平法治思想学习纲要》等内容学习，辖区党员干部覆盖率达到90%以上。同时，通过“三会一课”、街道党校、朝阳富锋APP等载体将法治教育融入党员干部教育管理日常。二是强化风险研判，定期研究解决重大问题。认真履行法治建设第一责任人职责，落实重大决策、重大事项风险研判机制，严格落实“四个亲自”要求，以超常规的政治主动推进政府法治建设落细落实。发挥法律顾问团作用，加强对涉及规范执法、安全生产监管、环境保护督察、土地征收、拆迁等重大事项及涉法案件的分析研判，为党工委决策把脉定向，有效防范和降低风险。全年共听取法治建设专题汇报2次，法律顾问团参与开发区各部门审核合同39件，解答法律咨询、出具法律意见70件，委托代理诉讼6件。三是丰富宣传形式，营造法治氛围。2025年，围绕“八五”普法规划落实，突出抓好以优化营商环境为重点，不断深化“谁执法谁普法”责任制落实。结合“3·15”消费者权益日、“4·15”国家安全日、“6·26”国家禁毒日、12·4全国宪法日等节点开展主题宣传活动。先后联合妇联到长春市清华园实验学校开展禁毒法律知识讲座。联合朝阳区富锋交警中队共同开展交通安全整治“六进”活动（进物流企业、进驾校、进社区、进机关、进大集、进校园）。截至目前，共计开展法律宣传12次，发放宣传资料1000多份，受教育人数2000余人次，收到良好的效果。

　　（二）聚焦基层治理，不断提升工作质效。城市管理再上新台阶。实行“路长制”，处级干部包保城区32条主、次干路，聚焦辖区城市环境短板，圆满完成占地违建整治任务，销号区级违建52处，清理整治占道经营710余处；常态长效开展辖区环境卫生整治大会战，提升环卫社会化运营质量，全年清理卫生死角800余处、清运生活垃圾6万吨，修补、铺垫低洼、泥泞村路共7200余米，街路、小区、村屯整体环境卫生实现新跃升。

　　（三） 聚焦社会矛盾化解，不断提高群众满意度。积极适应新形势、新任务，以超常规的工作理念推动社会矛盾化解，解决好涉及群众利益的急难愁盼问题。强化部门联动，有效推进范家鱼塘强制执行，最终将范家鱼塘经营权收归村委会。落实“三所联动”机制，加大矛盾纠纷调处力度，范家村孔某、王某土地纠纷、范家村李某与吉大南校致远物业劳务纠纷、清华园一期邻里纠纷等重大纠纷得到有效化解。截至目前，全街共排查化解矛盾纠纷263件，未发生“民转刑、刑转命”案件。

　　（四）聚焦主责主业，坚持全面从严治党。一是开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，班子累计查摆问题9个，目前已销号8个，班子成员共查摆问题70个，解决民生实事62件。全面落实党风廉政建设责任制，督促班子成员落实“一岗双责”，抓好分管科室、分管领域党风廉政建设。全年召开党工委会议24次，党风廉政会议6次，专题议党会议2次，组织警示教育13次，专题研究部署基层党建及意识形态工作3次。二是强化专项监督。深入查找权力运行风险点，运用监督执纪四种形态，紧盯小微权力、选人用人等重点领域和关键环节，主动约谈1670人次,运用“第一种形态”处理8人。严格落实双重组织生活、谈心谈话等党内各项制度，与班子成员开展谈心谈话23人次。

　　二、推进法治政府建设存在的不足和原因

　　一年以来，在推动法治建设工作中取得了一定的成绩，但还存在不足之处：

　　一是法治宣传的广度和力度还不够，方式方法不够灵活多样，部分普法内容枯燥乏味，与群众的实际需求结合不紧密；二是“谁执法、谁普法”责任制落实还需要加强，干部依法行政能力和执法水平还需进一步提升。三是在成果转换上还有提升空间，一些历史遗留的信访问题还需攻坚，矛盾纠纷源头治理还需要加大力度，涉及群众利益的热点、难点问题还需要进一步谋划思考。

　　党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

　　（一）强化法治观念，深入学习习近平法治思想。深入学习习近平总书记关于全面依法治国工作的重要指示精神，带领和督促班子成员、党员干部加强对《习近平法治文选》第一卷、《习近平法治思想学习纲要（2025年版）》等法律读本的学习。坚持把法治工作放在首位，及时传达中央、省、市、区法治建设工作会议精神，严格执行民主集中制和“三重一大”制度，认真落实意识形态和网络安全责任制，全面降低安全风险。

　　（二）发挥示范引领作用，严格落实法治政府建设第一责任人职责。发挥党工委在法治政府建设中的领导核心作用，定期听取工作汇报，及时研究解决有关重大问题，将法治政府建设纳入年度工作计划，与业务工作同部署、同推进、同督促。班子其他成员对分管领域的依法行政工作及时部署、及时督促，层层压实责任。引导法律顾问团参与重大决策、重大项目合同合宪性审查，依法依规开展行政执法活动。

　　（三）优化营商环境，坚持服务就是生产力的理念。不断完善建立亲清政企关系，全面落实处级领导包保企业制度，带领班子成员深入企业一线了解企业需求，为企业解决困难，实现靠前服务、前置服务，营商环境进一步优化，开发区在辖区企业中的影响力、公信力、满意度明显提升。

　　（四）积极化解社会矛盾，将法治贯穿于基层治理的全过程。坚持科学民主依法决策，统筹推进法治建设、平安建设和精神文明建设，依托街道、村社区综治中心，实施全域网格化管理，扎实开展矛盾纠纷调处、重点人群教育管理、关爱帮扶工作，平安建设得到加强。强化信访源头治理，扎实做好信访案件的源头化解，做到控增量、减存量、防变量、提质量。

　　四、2026年推进法治政府建设工作安排

　　（一）强化法治思维，提升法治能力。提高政治站位，切实增强法治意识，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、行动自觉，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想，不断强化法治思维，提升党员干部运用法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾的能力和水平。完善重大工程和项目安全风险评估机制，加强对各类合同协议的合宪性审查，将预防关口前置，降低行政败诉率和行政复议案件问题。健全完善“三所联动”机制，发挥综治中心作用，引导律师介入矛盾纠纷化解，结合实际开展人民调解员业务培训。

　　（二）强化主体责任，推动工作落实。认真落实党政负责人履行基层法治建设第一责任人工作职责，带领班子成员积极探索完善重大行政决策合法性审查，切实提高依法行政效能。坚持科学民主决策，完善政务公开，推进党风廉政建设，确保执法的公正性和廉洁性。

　　（三）加强队伍建设，提升法治素养。始终把学习宣传习近平法治思想作为首要政治任务，全面强化开发区（富锋街道）法治队伍建设，开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训，不断提高干部依法行政和基层治理能力。

　　（四）加大法治宣传力度，持续优化营商环境。创新法治宣传方式，加强法律惠企力度，大力开展法律惠企行动，持续推动法治化营商环境工作走深走实，用强有力的法治保障推动开发区（富锋街道）高质量发展。