长春市朝阳区总工会2016年预算信息公开

　　第一部分部门概况一、主要职能长春市朝阳区总工会成立于1978年，单位性质为群团，执行行政单位会计制度。现在职编制人数11人，2015年末在职实有人数9人，退休实有人数7人。主要职责：在党的领导下，根据党的路线方针和政策，贯彻落实工会法，在中国工会章程范围内，履行工会组织的参与维护、教育、建设职能，调动广大职工的积极性，组织职工开展技术革新、劳动竞赛活动，组织职工开展丰富多彩的文体活动；参与劳动保护，安全生产活动；开展平等协商、工资集体合同工作；开展精准帮扶为困难职工送温暖活动；培训工会干部，提升业务素质，在围绕中心服务大局中发挥工会组织的作用，履行工会组织的基本职能。、二、机构设置区总工会共设两个内设机构：1.办公室负责区总工会的综合管理、经费保障、后勤服务工作，按照管理科学化和服务规范化的要求，承上启下，为全区各级工会组织服务。2.困难职工帮扶中心负责对全区困难职工的生活、医疗、助学送温暖救助，全面推行普惠制，依法维权，主动维权。第二部分 2016年部门预算长春市朝阳区总工会部门预算（附后）第三部分2016年部门预算情况说明为规范预算单位预算公开工作，根据中华人民共和国预算法、中华人民共和国政府信息公开条例等有关要求，现将长春市朝阳区总工会2016年度预算公开如下：一、决算执行情况2016年度预算总收入为130.15万元2016年度预算总支出为130.15万元2016年财政拨款收支相抵，为零。二、本年度“三公”经费使用情况说明本年度我单位无三公经费支出。三、关于政府采购预算收支说明2016年本部门无政府采购预算收支。